Basicamente a diferença entre os
dois está na amplitude de cada um. Os objetivos são
mais abrangentes, são o foco principal. As metas são
as diversas etapas a serem percorridas para cumprir os objetivos. Quanto mais
cedo forem estabelecidos os objetivos, melhores serão os resultados a longo
prazo. Se não temos objetivos e metas, como poderemos mensurar nossos esforços
e dedicação?
Nesse momento, o importante é não estar limitado as
possibilidades, e visualizar algo que, a princípio, pareça não estar ao seu
alcance, mas que, com uma dose de esforço adicional, pode ser conseguido. É
imprescindível estabelecer prazos ara o cumprimento dos objetivos e metas.
Trabalhar com prazos realistas é importante para não gerar frustações
desnecessárias que levam a desmotivação. Também para garantir que em cada etapa
seja alocado um período de tempo coerente para executá-la. Para tanto não deixe
de considerar a disponibilidade de recursos como: tempo, fluxo de caixa ou
parcerias.
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